Agente de Transparencia #INAPGobiernoAbierto

 

En este caso, me convierto en un Agente de Transparencia y me propongo evaluar el Portal de Transparencia del CSIC a través del siguiente cuestionario:

¿Conocías el Portal? No.

Si no lo conocías, ¿te costó encontrarlo?   No. Poniendo, en el buscador de Google, las siguientes palabras: "portal transparencia csic", aparece listado en el primer puesto.

¿Te parece que la información es suficiente y se entiende correctamente? No. Aunque la intención de la página es mostrar la información según se requiere en los artículos 7 y 8 de la Ley 19_2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, lo cierto es que carece de ciertos elementos esenciales para que la información se presente de un modo más sencillo e interactivo.

Los contenidos se presentan en 4 apartados diferenciados:

1. Información de relevancia jurídica. (Artículo 7)
2. Información económica, presupuestaria y estadística. (Artículo 8)
3. Recursos humanos.
4. Registro de actividades de tratamiento.

Después de examinar la información disponible en el Portal, propongo las siguientes mejoras:

• Es necesario reorganizar la información de una manera más detallada y agruparla en temas específicos. Actualmente, los epígrafes que se presentan cubren temas demasiado generales y esto dificulta su uso.

• Lo anterior tiene como consecuencia la mezcla de contenidos aparentemente inconexos. A modo de ejemplo, se puede encontrar un "Dictamen abogacía del estado" junto a un "Acuerdos, contrato o contratos que el CSIC suscribió para que se filmaran dos temporadas de serie La Casa De Papel":

• Se podría incluir un buscador y la opción de aplicar filtros para facilitar la búsqueda de temas específicos. En este aspecto, la Ley 19/2013 puede ser muy útil. 

          El artículo 7 hace la siguiente clasificación:

• Directrices, instrucciones, acuerdos, circulares o respuestas a consultas planteadas por los particulares.
• Anteproyectos de Ley y los proyectos de Decretos Legislativos cuya iniciativa les corresponda.
• Proyectos de Reglamentos cuya iniciativa les corresponda.
• Memorias e informes que conformen los expedientes de elaboración de los textos normativos.

          Y el artículo 8:

• Todos los contratos.
• Relación de los convenios suscritos.
• Subvenciones y ayudas públicas concedidas.
• Presupuestos.
• Cuentas anuales.
• Retribuciones percibidas anualmente por los altos cargos.
• Resoluciones de autorización o reconocimiento de compatibilidad que afecten a los empleados públicos.
• Declaraciones anuales de bienes y actividades.
• Información estadística necesaria para valorar el grado de cumplimiento y calidad de los servicios públicos.

• Es importante actualizar la información disponible en el portal. Al revisar la información con más detalle, he observado que no se encuentra actualizada. Para ilustrar esto, menciono dos ejemplos:

          "Tablas salariales 2022"

          

          "Gratificaciones 2019"

¿Te parece útil? No. A la vista de lo expuesto anteriormente...

Ojalá pronto se cumpla con lo establecido en el artículo 1 de la citada Ley:

"Artículo 1. Objeto. - Esta Ley tiene por objeto ampliar y reforzar la transparencia de la actividad pública, regular y garantizar el derecho de acceso a la información relativa a aquella actividad y establecer las obligaciones de buen gobierno que deben cumplir los responsables públicos así como las consecuencias derivadas de su incumplimiento."